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1774

[공고 제2026-1-2호] 국립농업박물관 2026년 제1차 청년인턴(체험형) 채용 공고

수정일
2026.02.08
작성자
인사혁신팀1
조회수
2661
등록일
2026.01.27

국립농업박물관 공고 제2026-1-2호 국립농업박물관 2026년 제1차 청년인턴 채용공고 - 전시, 유물자료관리, 학술연구, 조경, 행사 분야 청년인턴 채용- 우리 박물관과 함께 농업 농촌의 공익적 기능을 널리 알리고 국가농업발전에 이바지할 열정 있는 인재를 모십니다. 2026.1.27. 국립농업박물관장 국립농업박물관 소개 ○ 설립근거: 「국립농업박물관법」 ○ 설립목적: 농업･농촌의 공익적 기능을 널리 알리기 위하여 유물과 사료 등을 전시･교육･체험하게 함으로써 농업･농촌의 지속가능한 발전에 기여 ○ 인재상 - (전문적 인재) 전문성을 바탕으로 미래농업의 가치를 창출해 내는 인재 - (협력하는 인재) 고객 및 조직구성원과 적극적으로 소통하며 협력하는 인재 - (창의적 인재) 열린 마음으로 새로운 발상과 인식의 전환을 이끌어내는 인재 ○ 박물관 주요사업 - 농업 및 농촌공동체 역사와 문화에 관한 유물과 사료 및 미래농업에 관한 사항의 수집, 보존, 관리, 조사, 연구, 전시 - 박물관 자료의 홍보, 활용과 간행물 제작, 보급 - 국내외 교육기관, 연구기관, 박물관, 전시기관 등과 교류, 협력 - 박물관 전시, 체험시설의 운영 및 교육·체험 프로그램 개발, 운영, 보급 모집분야 및 인원: 총 8명 구 분 채용분야 세부 직무내용 인 원 청년인턴 전 시 ·전시(기획·테마전시) 개최 및 운영 보조 등 ·전시관 운영 및 관리 보조 등 ·전시 콘텐츠 개발 및 운영 보조 등 2명 유물자료관리 ·박물관 유물 및 자료관리, 보존처리 등 2명 유물자료관리 (장애인 제한) 1명 학술연구 ·학술콘텐츠 연구 보조 등 1명 조 경 ·야외조경 현장업무 등 1명 행 사 ·문화사업 행사 기획 및 운영 지원 등 ·문화상품(뮷즈) 공모전 운영 지원 등 1명 *세부 담당 업무 내용은 직무소개서 참고 응시자격 ? (공통) 기본 응시자격 1. 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하에 해당하는 자 * 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조(청년의 나이) 해당자 * 단, ｢제대군인지원에 관한 법률 시행령｣ 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을 아래 각 호에 따라 상한조정 ① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 2. 대한민국 국적을 보유한 자 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 4. 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 5. 채용공고 시작일 기준 미취업자 및 취업이 결정되지 않은 자 * 채용공고 시작일 기준 당시 취업자(타 기관 인턴 포함)는 응시 자격에서 제외되며, 추후 증빙 서류를 통해 확인 예정 6. 하단의 사항에 해당이 없는 자(박물관 인사규정상 결격사유가 없는 자) ① ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ② ｢병역법｣ 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ③ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ④ ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ⑤ 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 7. 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로, 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 ? 채용 분야별 세부 응시자격 구 분 직 종 응시자격 청년인턴 전 시 ‣(별도 자격요건 없음) 유물자료관리 ‣(별도 자격요건 없음) 유물자료관리 (장애인 제한) ‣다음 중 1개 이상에 해당하는 자 ①「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 1호에 따른 장애인으로 「장애인복지법」에 의한 등록장애인 ②「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조 1항 2호에 의거 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 3항에 따른 상이등급 기준에 해당되는 자 학술연구 ‣한자 ‘국가공인’ 자격 보유자 어문회 대한 검정회 한국 한자실력 평가원 대한 상공 회의소 한국 평생교육 평가원 한국 정보관리 협회 준3급이상 준2급이상 3급이상 3급이상 준3급이상 3급이상 조 경 ‣[별첨]의 국가기술자격증 1개 이상 보유자 행 사 ‣(별도 자격요건 없음) * 모든 응시자격은 원서접수 마감일 기준으로 충족되어야 합니다. 절차 및 일정 원서접수 → 서류전형 → 면접전형 2.3.(화)~2.10.(화) * 마감일 17시 접수 마감 2.23.(월)~2.24.(화) 中 * 발표: 2. 27.(금) 3.4.(수)~3.5.(목) 中 * 발표: 3.6.(금)~9.(월) 中 → 서류검증 및 결격사유확인 → 임용예정일 합격자에 한하여 별도 안내 예정 3. 12.(목) * 박물관 사정에 따라 채용 일정은 조정될 수 있으며, 조정시에는 채용 홈페이지 공지 또는 지원자 대상 개별연락 예정 * 특정 모집분야의 지원자 수가 합격자 선발 배수보다 적거나 같을 경우, 공고기간을 7일 이내로 단축하여 동일 조건으로 재공고 등을 통하여 채용 일정 조정 가능 원서접수 안내 ○ 접수방법: 채용사이트 접수 * 방문, 우편, 이메일접수 불가 ○ 접수 및 첨부서류 - 입사지원서 및 자기소개서 * 개인정보 수집 및 이용동의 시 지원 가능 - 장애인증명서 및 취업지원대상자 증명서 사본(해당자에 한함) * 증명서만을 인정하며 장애인등록증, 복지카드, 국가유공자증 등은 불인정 * 증명서는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정함 * 취업지원대상자 증명서는 제출처를 반드시 ‘국립농업박물관’으로 발급받아야 함 - 원서접수 시 유의사항(숙지사항) 1. 채용의 공정성을 위하여 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등 블라인드 채용 위반사항을 적거나 특정 개인을 암시할 수 있는 문구, 내용은 기재하지 않아야 합니다. *기재시 감점 등 불이익을 받을 수 있습니다. 2. 원서접수 제출 마감일 마감시간(17:00)을 초과하여 제출할 수 없습니다. 3. 단일 분야만 지원 가능하며, 중복 지원자는 접수단계에서 부적격처리됩니다. * 동일 공고 및 타 공고 복수 지원 불가 4. 면접전형 시 입사지원서에 기재한 경력의 증빙자료를 제출받아 진위여부를 검증합니다. 증빙자료는 ①경력/재직증명서와 ②건강보험자격득실확인서(4대보험 가입증명 확인)이며, 두 서류의 기간이 일치하여야 합니다. 따라서, 두 서류에서 중복되는 기간만 기재하셔야 합니다. * 통상근로자(주40시간)보다 단시간 근무한 경력은 입사지원시스템 안내에 따라 주 소정근로시간을 정확히 기재하여야 합니다.(주 40시간 기준으로 환산하여 인정) * 기타 입사지원서에 작성한 회사명과 경력/재직증명서 및 건강보험자격득실확인서상의 회사명이 일치하여야 합니다. 5. 경력기간은 ‘실제 관련 업무 수행기간(상근 근무기간)’을 기재하셔야 하며, 휴직·직위해제·정직 등 업무 수행과 무관한 기간이 포함되지 않아야 합니다. * 입사지원자의 경력은 경력증명서, 경력 진위여부 조회 결과 등을 통해 별도 검증 진행 예정이며, 경력 및 업무 수행 기간의 세부 확인이 불가하거나 불일치할 경우 최종 불합격 될 수 있습니다. 전형별 안내 구 분 심사기준 및 내용 서류전형 (5배수) ○ 심사기준: 자기소개서 평가(정성평가, 100점) ○ 합격자 결정방법: 서류전형 점수 ‘60점’ 이상(가점 포함)인 자 중 고득점 순 선발 * 합격선 동점자는 전원 합격 처리 * 자격기준 미달자 및 서류미비자 등 부적격 처리 면접전형 (1배수) ○ 심사기준: 상황·경험면접(100점) ○ 합격자 결정방법: 면접전형 점수 ‘70점’ 이상(가점 포함)인 자 중 고득점 순 선발 * 동점자 처리기준: 가점자(보훈, 장애인) > 서류전형 점수 합격자결정 (1배수) ○ 서류검증 등 결과를 바탕으로 박물관 내부 절차에 따라 최종합격여부 결정 * 적합한 자가 없다고 판단되는 경우 합격자 없음으로 절차 종료 가능 ※ 면접전형 시 제출서류 1. 입사지원서 기재 경력 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서 원본 + 건강보험자격득실확인서) 2. 입사지원서 기재 자격증 사본 3. 취업지원대상자 증명서 원본(해당자에 한함) 4. 장애인증명서 원본(해당자에 한함) 5. 주민등록등본 및 주민등록초본(병역사항 기재 必) ※ 서류 제출 시 유의사항 ① 주민등록초본, 가산점 증명서는 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정 ② 경력(재직)증명서는 근무기관명, 입퇴사일, 직위/직급, 담당업무, 주소정 근로시간, 발급담당자 연락처 등이 표기되어야 함(증빙 미비 시 불이익을 받을 수 있음) ③ 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 소득금액 증명서, ③관련 직무분야 근무경력 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 등) 모두 필수 제출 (미제출 시 해당 경력에 대해 불인정 처리) ④ 외국에서 근무하는 등의 사유로 4대보험 자격득실 확인 및 소득금액 증명이 곤란한 경우 아포스티유로부터 받은 경력증명서와 근로계약서, 급여명세서 및 급여입금내역 등을 통해 판단 가산점 부여 ○ 적용원칙: 관련 법령 및 지침에 따라 부여 * 전형별 만점의 최대 10%까지만 인정 ○ 취업보호대상자: 만점의 5~10%(각 전형별 적용) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원)대상자는 관련 법률에 의하여 가점 부여 ○ 장애인: 만점의 5%(각 전형별 적용) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록장애인의 경우 가점 부여 * 단, ‘장애인 제한 전형’의 경우 장애인 가점 미부여 근무조건 ○ 근무장소: 국립농업박물관(경기도 수원특례시 소재) ○ 근무부서: 각 해당 팀(임용 후 배정하며, 박물관 규정에 의거 순환보직 가능) ○ 근무일: 주5일/일 8시간 근무(연장, 휴일, 야간근로 가능) ○ 근무기간 및 보수수준 구 분 근무기간 보수수준 청년인턴 임용일 ~ ’26. 12. 31. 까지 월 2,263,470원 유의사항 ○ 면접전형일에 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권에 한하여 인정)을 지참하여야 합니다. ○ 지원서를 비롯한 모든 서류는 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류의 제출, 타인의 대리작성 및 대리시험, 인사청탁(청탁 및 압력행위 또는 금전이익 제공 등) 등 공정한 채용에 위배되는 행위가 발견된 경우 임용 전후를 불문하고 언제든지 합격 또는 임용을 취소하고 관계기관에 고발 등 제재조치를 할 수 있으며, 향후 5년간 우리 박물관에 지원할 수 없습니다. * 지원서 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음을 반드시 숙지 * 모든 기재 착오, 기재 누락, 연락불가로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자에게 있음 * 채용비리로 인한 피해자 발생 시 박물관 피해자 구제 기준에 따라 조치 ○ 지원서의 성명 및 생년월일이 신분증의 내용과 한 글자라도 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니 지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ○ 지원서는 접수마감시간까지 채용홈페이지를 통해 최종 제출하시기 바랍니다. * 접수 마감일 동시접속 등으로 지연될 수 있으니 반드시 여유를 두고 최종 제출 요망 * 최종 제출 이후 수정, 삭제가 불가하며 관련 사유로 접수를 이중으로 하는 경우 중복지원으로 간주하여 불합격 처리 ○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당사항에 대한 검증이 불가하오니 발급 가능여부를 미리 확인 후 지원서에 기재하여 주시기 바랍니다. * 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주 * 안내문에 명시된 제출일까지 증빙서류를 제출하지 않을 경우 최종 불합격 처리될 수 있으며, 이러한 불이익은 모두 지원자에게 있음을 숙지 후 지원 ○ 입사지원서 및 경력증명서에 기재된 경력사항(수행업무 등)이 일치하여야 합니다. * 제출 자료와 경력사항이 일치하지 않거나 증빙이 불가할 경우 채용이 취소될 수 있음 ○ 자기소개서 본문 작성, 면접전형 과정 등에서 출신지, 학교명, 성별, 가족관계, 나이 등 `블라인드 채용' 기준을 위반하여 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. * 평가 중 심사위원의 심의 결과에 따라 감점 또는 부적격 판정 가능 * 특정 기관 또는 학교에서 사용하는 이메일 계정 등 간접적 표현도 기재하지 않도록 유의 * 기관명, 부서명, 직위(급), 담당업무 등은 블라인드 처리 없이 제출 가능 <자기소개서 내 블라인드 채용 위반항목 작성 예시> 구 분 세부 위반 내용(예시) 성명 ‣(기준) 입사지원서 성명란 외 자기소개서 전 항목에 이름 기재 ‣(예시) 이번에 지원한 홍길동··· 출신지역 ‣(기준) 태어나고 자란 지역 등 출신지역을 유추할 수 있는 내용 ‣(예시) 서울·강원·대구 출신으로···, 경기도에서 살며··· 가족관계 및 혼인여부 ‣(기준) 가족관계 및 혼인여부를 유추할 수 있는 내용 ‣(예시) ◯◯에서 근무하신 부모님의 조언을 바탕으로···, 아내와 함께 일하며··· 출신학교 ‣(기준) 출신학교를 직접적으로 유추할 수 있는 학교명 등을 기재 ‣(예시) 졸업 논문으로 서울대학교 총장상을 수상하였으며···, 서울대학교 동아리···, 서울대학교 졸업 후···, 대학 이메일 주소 기재 등 성별 및 생년월일 ‣(기준) 성별 및 연령을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재 ‣(예시) 출산···, 남고시절···, 80년 태어나···, 월드컵이 있던 해 태어나..., 재산, 신체조건 ‣(기준) 재산 및 신체조건을 직접적으로 유추할 수 있는 내용을 기재 ‣(예시) 작은 키에도 불구하고..., 00원대의 재산을 바탕으로..., 병역여부 (사병) ‣(기준) 성별을 인지할 수 있는 ‘병 의무복무’ 내용을 기재 ‣(예시) 운전병, 의무병, 전경, 의병 등으로 입대하여..., *장교·부사관 복무 내용은 미해당 ○ 자기소개서 작성시 ①타 기관 자기소개서 복사 등으로 인한 지원기관명 오기재(예: 국립농업박물관이 아닌 타 박물관명 기재 등), ②부적절한 용어 사용 및 성의없는 문구(예: ㅋㅋㅋ, 초성체 등) 등 사용시 감점 및 부적격 판정을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다. * 감점 및 부적격 판정 여부는 박물관에서 판단 ○ 면접전형 합격자는 채용신체검사 및 결격사유조회, 서류검증 이후 적격 시 최종 합격처리합니다. * 채용신체검사 이상소견, 청소년보호법 등에 따른 범죄경력조회, 제출서류 미흡사항 보완 불가 등 결격사유조회 결과 부적격 판정시 박물관 기본응시자격 조건에 따라 채용이 취소될 수 있음 ○ 임용 이후 박물관 사정에 따라 근무지와 근무부서 등이 변동 가능합니다. ○ 지원자 및 단계별 합격자는 박물관 홈페이지 및 채용시스템을 통해 공지되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 박물관에서는 책임을 지지 않습니다. ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 조기퇴사의 경우 등을 대비하여 예비합격자를 임용예정자의 3배수로 추가 선정할 수 있습니다. (예비합격자 임용유효기간: 합격자 발표일로부터 3개월) ○ 인턴기간 중 근무 불성실 등 박물관 규정에 따른 사유에 해당하는 경우 근로계약해지 또는 근로계약 종료가 가능합니다. ○ 온라인으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차 및 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다. ○ 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용취소 될 수 있음을 알려드립니다. ※ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 박물관 채용 관련 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 때에는 박물관의 해석에 따릅니다. ※ 채용비위 신고: 031-324-0708(감사담당) ※ 기타 채용 관련 문의사항, 전형별 이의신청은 박물관 채용 홈페이지Q&A 게시판, 콜센터(채용 관련 031-324-0724)를 이용하시기 바랍니다.



※ 채용 홈페이지 바로가기 ☞ https://namukrecruit.recruiter.co.kr/ 

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